Info Vertragsverhandlungen

Geschätzte Kolleginnen und Kollegen, 

die aktuell berechnete Inflation (ASTAT – NIC ohne Energie) beträgt im Dreijahreszeitraum 2022-2024 ca. 13%.

Die bisherigen Geldmittel, welche jeweils in den Nachtragshaushalten 2023 und 2024 bereitgestellt worden sind, konnten und können „nur“ für Anzahlungen verwendet werden.

Damit die gesamte Erhöhung von 13% komplett per Gehalt ausbezahlt werden kann, müssen im Vorfeld die entsprechenden Geldmittel eben über den Landeshaushalt bereitgestellt werden. Damit dann diese Zahlungen „strukturelle“ Lohnerhöhungen werden, bedarf es einer Bereitstellung der Gelder für alle 3 Kalenderjahre. Mit „strukturell“ ist gemeint, dass ein Lohnelement dauerhaft und künftig fix ausbezahlt wird.

Es war uns ein Anliegen, das für das Lehrpersonal an staatlichen Schulen aktuell vorgesehene Geld derweil in Form einer Anzahlung zu sichern. Wir bemühen uns selbstverständlich auch weiterhin, den noch ausständigen Betrag einzufordern.

Aktuell befinden sich im Landeshaushaltsvoranschlag für die Jahre 2025-2027 in Summe 450 Mio. €.

Für das Jahr 2025 sind 200 Mio. € vorgesehen und für die Jahre 2026 sowie 2027 jeweils 125 Mio.€.

Leider reichen diese Geldmittel immer noch nicht aus, um die Restschuld des Dreijahreszeitraumes 2022-2024 endgültig zu begleichen bzw. die Gehälter um 13% strukturell anzuheben.

In mehreren Gesprächen mit den politischen Vertretern wurde uns zugesagt, dass man sich um mehr Geldmittel bemühen wird. Änderungen der vorgesehenen Summen sind in den Folgemonaten über sogenannte Haushaltsänderungen möglich.

Da eine kurzfristige Änderung schwer möglich wird, arbeiten wir als ASGB mit allen erdenklichen Mitteln, um die Politik zur Bereitstellung von mehr Ressourcen zu bewegen. Wir werden euch dahingehend auf dem Laufenden halten.

Werden die „Versprechen“ und „Willensbekundungen“ in den nächsten Monaten nicht erfüllt, werden wir zu schärferen Maßnahmen greifen müssen und bauen auf eure gebündelte Unterstützung!